FAQ

Learning by doing är en förmedlingssajt för praktikplatser och examensprojekt. Dess affärsidé är att vara den naturliga länken mellan företag och studerande som genom sin utbildning har kravet på sig att göra praktik (LIA) och/eller exjobb.

Via Learning by doing kan företag enklare och snabbare, genom effektiva rekryteringsverktyg annonsera praktikplatser och exjobb samt söka efter och kommunicera med studerande. Studenter kommer med den senaste kunskapen från sin utbildning när de gör sitt examensarbete eller sin praktik/LIA hos dig och kan därmed tillföra ett stort värde redan innan de blivit anställda! Studerande kan enkelt lägga upp sina profiler och göra sig sökbara som praktikanter, samt annonsera sina exjobb. Man kan alltså som student både söka och bli sökt, vilket ökar chansen att få kontakt med sin(a) framtida drömarbetsgivare!

Du som företag kan lägga upp praktik- och exjobbannonser inom i princip varenda verksamhetskategori. Du väljer själv hur annonsen ska se ut, på vilka språk den ska synas, hur länge den ska vara synlig och sökbar för praktikanter och kan alltså anpassas efter budget, behov och ambitionsnivå. Det förmånliga kreditsystemet gör det enkelt att beräkna och budgetera för sin rekryteringsprocess. Det går även bra att göra tvärtom, alltså att själv gå ut och söka Ex-jobb och praktikanter utan att lägga upp en annons.

Du kan, genom den för studenten sökbara profilen, presentera bolaget med all relevant information tillsammans med möjligheten att göra detta genom en video och bilder! Du kan direkt kommunicera med studenter genom de interna kommunikationssystemen och rekryteringsverktygen.

Learning by doing ska hjälpa dig som studerande att på ett enkelt sätt hitta företag att genomföra din praktik eller ditt exjobb på. Det är inget krav, men genom att skapa en kostnadsfri profil kan du med en enda knapptryckning ansöka om praktikplats eller exjobb på annonser som företag har lagt ut. Sidan är flerspråkig och kan automatiskt översätta delar av din profil till ett antal olika språk!

Du kan även själv skapa dina egna exjobbannonser och göra dessa sökbara för företag. Är ni en grupp som ska göra ett exjobb? Inga problem, sidan är anpassad så att det också går att skapa och söka exjobb som grupp).

Du har hela tiden full koll i historiken vilka företag du ansökt till och status på dina aktuella ansökningar och annonser. Din profil kommer innehålla all relevant information och du har också möjlighet att ladiva upp CV, personligt brev, bilder och en videopresentation. Personlig information kommer dock inte visas utan kommer enbart att bli tillgänglig för företag som betalat för att få se din profil. Andra studenter, besökare och företag kommer enbart att få se generell information.

Nej, det är helt gratis för dig som studerar.

Nej, ett konto på Learning by doing är gratis, dessutom är det kostnadsfritt att söka efter studenter. Däremot så betalar man för att lägga upp annonser och för att se kontaktuppgifter och detaljer för en studerande. Du köper tryggt och säkert krediter på Learning by doing med ditt kontokort enligt det kreditsystem där man på förhand köper krediter som sedan kan användas på sidan efter eget tycke. Transaktioner sker genom Auriga AB, en av Sveriges största aktörer inom trygg e-handel på internet. Läs mer om Auriga på www.auriga.se

För att du som företagare ska få valuta för dina pengar har Learning by doing valt att enbart rikta sig mot studerande som går en eftergymnasial utbildning och som genom sin utbildning har krav på sig att genomföra praktik/LIA och/eller exjobb. Det spelar ingen roll om man läser på ett universitet eller en högskola, en KY/YH-utbildning, på komvux eller folkhögskola! Sidan är ett verktyg för att på ett smidigt sätt koppla samman företag med praktiksökande. Det är viktigt att förstå att de som söker praktik på eftergymnasial nivå kommer att komma ut i arbetslivet när de är klara med sin utbildning. Så det finns stora fördelar, både för företag och för studerande, att utvärdera varandra genom en praktikperiod.

Learning by doing ger dig som företag ett användarvänligt verktyg för att rekrytera praktikanter och studerande som vill genomföra ett exjobb. Du har allt samlat på ett och samma ställe och du kan både lägga upp egna annonser och själv söka efter praktikanter och kandidater när ni vill ha ett exjobb utfört på företaget. De kandidater du finner intressanta kan du direkt kommunicera med genom våra interna system. Inkommande ansökningar från studenter hanterar du med hjälp av rekryteringsverktygen som ger dig en bra överblick över historik, status, kostnader m.m.

Tack vare det förmånliga och trygga kreditsystemet kan du själv välja vilka kandidater du vill veta mer om utan att behöva upp och läsa igenom massa ansökningar. Det sparar dig tid i din rekryteringsprocess.

I allmänna ordalag kan man säga att som företag ta in en praktikant från en eftergymnasial utbildning har många fördelar där den största är att man får möjligheten att, utan ekonomisk risk i och med att själva praktiken är gratis, ta in en extraresurs och utvärdera om det är en person som man vill anställa efter att praktikanten avslutat sin utbildning.

När det gäller exjobb är det ett perfekt sätt att låta studenter ta sig an en viktig uppgift som kanske blivit liggande en längre tid- Detta kan också vara ett bra prov på om studenten passar in som en framtida anställd.

Därför att Learning by doing underlättar för dig när du ska söka praktikplats och/eller inför det är dags att genomföra ditt exjobb. Största fördelen är att du snabbt kan leta efter företag som passar din utbildningsinriktning eller profil. Du slipper med andra ord att själv ringa runt och fråga om det är intressant med en praktikant eller exjobb. Den kostnadsfria profilen kommer att matchas automatiskt mot företagens profiler och det gör att du snabbt kan få förslag på både praktikplatser och exjobb. Du kan fritt söka efter bolag i hela Sverige och Norden. Genom att utvärdera olika arbetsgivare kommer du ha fler chanser att hitta din drömarbetsgivare.

Företag och studenter lägger upp sina profiler på Learning by doing. Profilerna blir sökbara för båda parter och kommer automatiskt att kunna matchas mot varandra och hemsidan kan ge förslag på praktikplatser och exjobb som kan vara intressanta för respektive part. Självklart går det att själv söka efter företag, praktikplatser, exjobb eller studenter.

Studenter och företag kan sedan kontakta varandra för praktik eller exjobb, antingen genom annonser och Learning by doings kommunikationssystem eller genom spontan kontakt. Företag kan lägga upp annonser för både exjobb och praktikplatser och studenter kan lägga upp annonser för exjobb.

I söklistan eller i en ansökan kommer sedan delar av den studerandes profil att visas, som t.ex. profilbild, värderingar och utbildning. Däremot kommer ingen personlig information eller kontaktuppgifter såsom e-postadress, telefonnummer eller skola eller att visas. Företagens profiler kommer dock alltid att vara fullt synliga.

Vill man som företag veta mer om studenten eller dennes exjobb (kan även vara en grupp som ska genomföra ett exjobb) så köper man sig den möjligheten genom Learning by doings kreditsystem. Visar det sig att företaget tycker att den studeranden är fortsatt intressant så medivelar man denne om ett ”nästa steg”, vilket fördelaktigast görs genom de interna kommunikationssystemen och rekryteringsverktygen. Ett ”nästa steg” är i normala fall en ”jobbintervju”. Är man även efter det överens så är förmedlingen av praktikplats eller exjobb fullbordad och därefter lämnas fortsatt kontakt och ansvar över till företaget och den studerande.

Praktik och LIA (Lärande i Arbete) är samma sak och som syftar till att en studerande som komplement till sin valda utbildningsinriktning ska få praktisk erfarenhet genom att jobba på ett företag med uppgifter som är relevanta i förhållande till utbildningen man går. En praktikperiod kan vara allt från ett par veckor till flera månader.

Learning by doings rekommendation är att man börjar söka i god tid, oavsett om man ska ut på praktik eller genomföra sitt exjobb. Samma sak gäller för företag. Vi uppmanar att börja sök i god tid, oavsett om det gäller att ta in en praktikant eller om ni vill ha ett exjobb utfört. Man bör allra minst ha två månaders framförhållning, men du som användare väljer helt själv vilken strategi och vilken framförhållning du vill ha. Ett halvår i förväg är inte för tidigt att börja söka.

Nej, din fullständiga profil kan bara ses av företag och detta endast om de köpt sig den tillgången. Inga personliga uppgifter såsom telefonnummer, e-postadress, vilken skola du studerat vid, personlig presentation eller CV kommer att visas. Det som visas är kortfattad information såsom orten du bor/studerar i, bild och vilka kvalifikationer du har.

Därför att det är ett användarvänligt, tryggt och snabbt sätt att använda för att lägga upp sina annonser och/eller se detaljer kring en student. Man alltid kan se kortfattad information om en student och därmed snabbt bedöma om man vill veta mer om studenten eller inte. Om studenten inte är intressant medivelas studenten detta med hjälp av en enda knapptryckning. Kreditsystemet gör också att man alltid har full kontroll över sina kostnader och kan budgetera och planera för kommande utgifter.

I många fall brukar det krävas att det ska finnas en ansvarig kontaktperson som ska fungera som handledare för praktikanten. En handledare ska ansvara för introduktionen, utbildningen och uppföljningen av praktikantens arbete på företaget. Med tiden och så snabbt som möjligt är det tänkt att praktikanten ska kunna fullfölja sina uppgifter som en vanlig anställd. Exakta detaljer kan skilja sig från skola till skola, så var noga med att kontrollera med praktikanten eller ansvarig på aktuell skola om vad som gäller.